5월 1일 근로자의 날 법정 임시공휴일 휴무 노동절 학교 임시공휴일 수당 대체휴일

 

2026년 5월 1일에 대한 관심이 벌써부터 뜨거운데요. 회사원들에게는 정말 궁금하고 중요한 날! 5월 1일은 근로들의 노고를 위로하기 위해 법적으로 근로자의 날=노동절로 빨간 날로, 올해부터 법정 공휴일로 지정되었어요.

 

 

1. 5월 1일 공휴일 대상자

: 민간회사 근로자, 공무원, 교사 등 공공기관 근무자

 

 

2. 대체휴일 여부는?

 

5월 1일은 대체휴일 적용되지 않아, 다른 날로 대체할 수 없다는 점 참고하세요.

 

 

3. 5월 1일 근무 시 수당 금액은?

: 만약 5월 1일 근무지로 일을 하러 간다면, 2.5배 수당을 받게 되는데요. 근무한 임금100%+유급휴일분100%+휴일 가산 수당        50%  합산하여 2.5배를 받게 되는 것입니다.

 

 

4. 유급휴일 여부

: 5월 1일은 근로기준법에 따라서 출근하지 않아도 1일 임금을 받을 수 있습니다. 

 

 

 

5. 관공서 방문 시

: 쉬는날이니까 밀린 업무 처리하러 관공서나 은행을 방문하고 싶으신 분들이 많으실 텐데요. 관공서, 은행, 학교 등 공공기관도 문을 닫기 때문에 이용할 수 없습니다. 관공서에 따라서 차이가 있을 수도 있으니 이용할 관공서에 미리 전화나 인터넷으로 문의해보는 것도 좋겠네요.